Web Content Display

Вакансия:  главный менеджер в Департамент стратегического развития

АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» (далее – Общество) объявляет об открытой вакансии главного менеджера Департамента стратегического развития Общества.

К кандидатам на должность главного менеджера Департамента стратегического развития выставляются следующие квалификационные требования:

Необходимое образование и минимальные требования по опыту работы: высшее экономическое и (или) финансовое образование, практический стаж работы в финансовом секторе не менее 2 (двух) лет.

Требуемые навыки и квалификация: навыки по корпоративной переписке, по работе с большими данными, по сводно- аналитической работе, отличное знание казахского языка (переписка).

Кандидат должен владеть знанием:

  • нормативных правовых актов Республики Казахстан, распоряжений, приказов,
  • ведомственных инструкции и внутренних нормативных документов,
  • положений системы государственного планирования Республики Казахстан,
  • теорию и методология стратегического планирования деятельности организация,
  • перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности Общества, к
  • орпоративного управления,
  • государственного и русского языка,
  • свободно владеть навыками работы на персональном компьютере (владеть операционной системой MS Office и среду MS Windows.

Личные качества: ответственность, оперативность, пунктуальность и надежность.

Обязанности:

  • выполнение поручения директора Департамента стратегического развития, руководства Общества;
  • участие в подготовке необходимых документов и материалов по вопросам Общества;
  • по поручению исполнительного органа представление интересов Общества;
  • подготовка ответов на поступающую корреспонденцию и предложения от организаций;
  • в установленном порядке доведение до руководителей структурных и обособленных подразделений указания, распоряжения, приказы Председателя Правления, запрашивание необходимых сведений, материалов и других данных, необходимых для обеспечения текущей деятельности Общества;
  • своевременное выполнение приказов, распоряжений по Обществу, поручения директора Департамента стратегического развития; участие в разработке Бюджета, среднесрочных и долгосрочных планов развития Общества;
  • участие в разработке инвестиционных программ Общества; участие в разработке проектов законодательных, нормативных и правовых актов по вопросам, относящимся к деятельности Общества;
  • участие с другими структурными подразделениями Общества в подготовке необходимых документов и материалов по вопросам Общества;
  • осуществление мониторинга своевременной сдачи отчетности Департамента стратегического развития согласно утвержденной «Карте отчетности»;
  • организация и участие в пределах компетенции в совещаниях, конференциях, выставках, по производственной необходимости выезд в служебные командировки;
  • выполнять иные поручения руководителя Департамента стратегического развития и руководства Общества.

Дополнительные требования:

  • умение анализировать и выражать профессиональное мнение и давать соответствующие рекомендации;
  • обладание уровнем знания маркетинга, менеджмента,  бухгалтерского учета и аудита, финансов и кредита международных экономических, финансового анализа;
  • обладание высоким уровнем специальных знаний по общей эрудиции;
  • знаниями финансового планирования, анализа финансового состояния, чтения финансовой отчетности, стратегического мышления, формулировки и оценки альтернатив развития, основ бюджетирования, рационального использования времени, определения приоритетов, пунктуальность, логическое мышление, структурное, системное мышление,
  • владение государственным языком в совершенстве, русским и английским языками свободно,
  • владение навыками (знаниями) использования операционной системой MS Windows Vista, MS Windows 2000, NT, MS Windows ХР, Mac ОS, Linux и с другими операционными системами, офисными программами как MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access, почтовыми программами MS Outlook, MS Internet Explorer, в
  • озможности выезда в краткосрочные и длительные командировки.

Резюме кандидатов принимаются до 04.05.2017 г. по адресу: Республика Казахстан, 010000, город Астана, проспект Туран, дом 19/1, Бизнес центр «Эдем», 10 этаж, кабинет  101, АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства», либо по адресу электронной почты: a_utenova@fagri.kz и  s_tokmurzin@fagri.kz на государственном и (или) русском языках, или на иных языках с приложением надлежащим образом нотариально заверенных переводов на государственный и (или) русский языки.

В целях уточнения информации Общество оставляет за собой право осуществления проверки предоставляемых кандидатами сведений.

Дополнительную информацию Вы сможете получить по телефону 8 (7172) 678 412 (в/н 71 131). 

 

 

Вакансия:  главный риск-менеджер в Департамент риск-менеджмента

Обязанности:

·   выявление, оценка, контроль кредитных, операционных, финансовых, рыночных рисков, рисков потери ликвидности и предложения по реагированию на них (стресс-тестирования портфеля, оценка VAR, гэп-анализ);

·     разработка предложений и представление предложений по снижению влияния рисков на деятельность Общества;

·     анализ рисков, возникающих при взаимодействии с контрагентами;

·    мониторинг и контроль качества ссудного портфеля (исполнение контрагентами решений уполномоченных органов, рабочих контрактов, финансового состояния, состояния залогового обеспечения);

·     экспертное заключение по рискам к вопросам рассматриваемых органом управления Общества (Совет Директоров);

·     разработка, внедрение и совершенствование методологической базы системы управления рисками в Обществе;

·     осуществлять сбор и систематизацию информации по рискам согласно утвержденному реестру рисков и контроль за утвержденными мероприятиями по снижению выявленных рисков;

·     подготовка управленческой, аналитической отчетности для руководства, коллегиальных органов в рамках компетенции отдела;

·     взаимодействие с внешним аудитом, финансовыми институтами, рейтинговыми
агентствами, государственными регуляторными органами в рамках компетенции отдела.

 

Требования:

·        высшее образование (экономическое, математическое);

·        опыт работы в риск-менеджменте (обязательно);

·        знание законодательства в банковской сфере;

·        навыки проведения финансового анализа контрагента;

·        знание МСФО (предпочтительно);

·        опыт работы по автоматизации системы управления рисками (предпочтительно).

 

За дополнительной информацией обращаться по телефону 8 /7172/ 678-413

Резюме направлять на электронную почту n_shuinshalin@fagri.kz